Bir Memur-Sen başarısı daha

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Memur-Sen Konfederasyonunun yıllardır mücadelesini verdiği sözleşmeli personellerin kadroya geçirilmesi ve kamu çalışanlarının farklı isimlerde istihdam edilmemesi yönündeki çabalar nihayet sonuç veriyor.

Geçtiğimiz günlerde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanının kamuoyuna açıkladığı sözleşmelilerin kadroya alınması ve farklı istihdam şekillerinin ortadan kaldırılması konusundaki çalışmaları değerlendiren Memur-Sen Nevşehir İl Başkanı Harun Öcal, “6.Dönem Toplu Sözleşme’de hüküm altına aldığımız “Sözleşmeli Personelin Kadroya Geçirilmesi”ne yönelik çalışmalar tamamlanmış olup, kapsama dâhil 424 Bin Sözleşmeli Personel istekleri halinde “hemen” kadroya geçebilecektir.

227 Bin sözleşmeli ise “hemen” kurumlar arası geçiş ve kurum içi nakil başta olmak üzere kadrolu kamu görevlisinin haklarına sahip olacaktır. 𝙎𝙪̈𝙧𝙚𝙡𝙞 𝙨𝙤̈𝙯𝙡𝙚𝙨̧𝙢𝙚𝙡𝙞 uygulamasının da tarih olması için gayretimiz ve mücadelemiz sürecektir.

2011-2013’de sözleşmeli personelin kadroya geçişi, 4/C’li personelin özlük haklarının Toplu Sözleşme süreçlerinde iyileştirilmesi ve akabinde 4/B statüsüne geçirilerek 4/C’nin ortadan kaldırılmasını sağlayan Memur-Sen bir ilke daha imza atarak 4/B’nin yapısında da değişim sağlamıştır.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesinde yapılacak yeni düzenleme ile uzun süredir gündemi meşgul eden “𝟰/𝗖’𝗱𝗲𝗻 𝟰/𝗕’𝘆𝗲 𝗴𝗲𝗰̧𝗲𝗻 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗲𝗹𝗶𝗻 𝗺𝗮𝗴̆𝗱𝘂𝗿𝗶𝘆𝗲𝘁𝗶” kadroya geçişle birlikte 𝘀𝗼𝗻 𝗯𝘂𝗹𝗮𝗰𝗮𝗸𝘁ı𝗿” ifadelerinde bulundu.