a
mefete ile bahis
ilbet
1xbetBetturkeyBetistKralbetSupertotobetTipobetMatadorbetMariobetBahis.comSahabet
Altınyıldız Koleji
Altınyıldız Koleji
  • Havadis50
  • Genel
  • TES İL BAŞKANI URGENÇ; EK ZAM TALEBİMİZDE ISRARCIYIZ!

TES İL BAŞKANI URGENÇ; EK ZAM TALEBİMİZDE ISRARCIYIZ!

Türk Eğitim Sen Nevşehir şube başkanı Tayfur Urgenç Türk Eğitim Sen Genel merkezinin Ek Zam talebinin devam ettiğini belirterek eğitim şurasında açılışında yapılan açıklamaların özellikle maaş zammı hususu ve gelecek planlamasının öğretmen ve eğitim çalışanlarının ihtiyaçlarına tam manasıyla cevap verememiştir. Dedi.

Türk Eğitim Sen Nevşehir şube başkanı Tayfur Urgenç Türk Eğitim Sen Genel merkezinin Ek Zam talebinin devam ettiğini belirterek eğitim şurasında açılışında yapılan açıklamaların özellikle maaş zammı hususu ve gelecek planlamasının öğretmen ve eğitim çalışanlarının ihtiyaçlarına tam manasıyla cevap verememiştir. Dedi.

 

URGENÇ; DÜN TALEP ETTİĞİMİZ 1000 TL DE BUGÜN YETERSİZ KALMAKTADIR.

Geride bıraktığımız bir yılda, bir memur ailesinin zorunlu temel giderlerinde 965 TL artış yaşanmıştır. Bu itibarla, Türkiye Kamu Sen olarak, bir yıllık kayıplarımıza binaen 1.000 TL EK ZAM talep ettik. Dün Sayın Cumhurbaşkanı tarafından öğretmenlerin kariyer planlamasına dair yapılan açıklamaya göre, uzman öğretmenlere 1.000 TL ödeneceği bildirildi. Sadece bir kısım öğretmenlere yapılacak bu ödeme, kamu çalışanlarının ek zam talebinin karşılığı değildir! Hükümet, eğitim çalışanları başta olmak üzere tüm kamu çalışanlarının ekonomik kayıplarının telafi edilmesi amacıyla gündeme getirdiğimiz EK ZAM talebimize kayıtsız kalmamalıdır. Dün talep ettiğimiz 1000 TL’lik artış bugün yetersiz kalmaktadır. Memur maaşlarında ciddi artış yapılması gerekmektedir. Bugün bir memur gündelik yaşamını sürdürebilmesi için 10.000 TL maaş almalıdır. Bugün bir pratisyene 2.500 bir uzman hekime 5000 TL zam verilebiliyorsa eğitim çalışanları da görmezden gelinemez. Bugün yeni göreve başlayan bir öğretmenin maaşı 4.950 TL’dir. Bu maaşla öğretmen sefalete sürüklenmektedir.

 

BAŞKAN URGENÇ; KARİYER BASAMAKLARINA EVET ANCAK SINAVA HAYIR!

Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın, Öğretmenlik Meslek Kanunu ile sözleşmeli öğretmenler ve kadrolu öğretmenler arasındaki özlük hakları bakımından yaşanan bir takım haksızlıkların giderileceği kararını duyurmasının olumlu ve güzel bir gelişme olduğunu kaydeden Urgenç, “Ancak bu husustaki köklü çözüm, sözleşmeli öğretmenlerin kadroya alınmasıdır” dedi.

Öğretmenleri bölük pörçük eden istihdam yöntemlerine karşı çıktıklarını belirten Urgenç, “Sözleşmeli ve ücretli öğretmen istihdamına son verilmelidir. Sözleşmeli öğretmenlerimiz kadroya geçirilmeli ve akabinde öğretmen atamaları sadece kadrolu olarak yapılmalıdır. Bu konuda Hükümetin 2011 ve 2013 yıllarında yaptığı gibi tüm 4/B’li meslektaşlarımızı kadroya almasını bekliyoruz” dedi.

Kariyer basamaklarının belirlenmesine yönelik açıklamalar hakkında da görüşlerini bildiren Urgenç, kariyer basamakları belirlenirken sınav yapılacak olmasının uygun olmadığını kaydetti. Urgenç, Öğretmenlik Meslek Kanunu’nun TBMM görüşmelerinde bu hususun mutlaka revize edilmesi gerektiğini bildirdi. Urgenç şunları kaydetti: “Türk Eğitim-Sen olarak, 2005 yılından itibaren öğretmenlerimizin kariyer basamaklarının hizmet yılı esasına göre (10 yıl ve 20 yıl olarak) belirlenmesini talep ediyoruz. Sayın Erdoğan’ın bu doğrultuda yaptığı açıklamayı memnuniyetle karşılıyoruz. Buna göre; 10 yıllık öğretmenler Uzman, 20 yıllık öğretmenler Başöğretmen olarak kariyer sahibi olacak. Uzman öğretmenler 1.000 TL, Başöğretmenler de 2.000 TL zam ve 1 derece alacaklar. Ancak kariyer basamakları belirlenirken, sınav yapılacak olması uygun değildir. Öğretmenlik Meslek Kanunu’nun TBMM görüşmelerinde bu husus mutlaka revize edilmelidir. Sınav şartı kaldırılmalı 10 yılını dolduran öğretmenler Uzman 20 yılını dolduranlar ise Başöğretmen olarak tanımlanmalıdır.

Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın, Adaylık Kaldırma Sınavı’nın kaldırılacağını ifade etmesi hakkında da açıklama yapan Urgenç, “Doğru olan bu idi. Çünkü yıllarca eğitim fakültelerinde dirsek çürüten, bu fakültelerden başarıyla mezun olan, ardından gece gündüz KPSS’ye çalışan, KPSS’de yüz binlerce adayla yarışarak yüksek puan alan, bir yıl performans değerlendirmesine tabi tutulan öğretmenlerimizi bir de Adaylık Kaldırma Sınavına almak abes bir uygulamaydı.”

YORUMLAR

s

En az 10 karakter gerekli

Sıradaki haber:

Tüm sağlık çalışanlarının ücretlerine zam yapılmalıdır